Le groupe TRSB, SSII spécialisée dans l’environnement utilisateur, se distingue par sa politique managériale en mettant l’accent sur le développement personnel et l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs. Une politique qui ne laisse pas indifférents les candidats : 300 nouveaux venus sont attendus d’ici 2012.
« L’homme est au cœur du projet TRSB » annonce la direction, c’est même la composante fondamentale. Premièrement, les collaborateurs de TRSB sont lancés sur de véritables plans de carrière, deuxièmement l’entreprise est à leurs côtés grâce à un accompagnement soutenu et des plans de formations individualisés.
« Au fil des années chez TRSB, j’ai pu progresser et compléter mes connaissances de façon progressive et en adéquation avec les attentes de nos clients » témoigne un technicien.
« En rentrant avec un niveau de technicien supérieur à bac plus deux, j’ai pu très vite évoluer. Au-delà de l’aspect technique qui reste au centre de notre savoir-faire, j’ai pu trouver mes marques et m’épanouir dans la gestion de projets et dans le management. Aujourd’hui, j’encadre une équipe de quatre personnes ».
TRSB : de la technique à l’ingénierie, une offre large.
Créée en 1997, la société, qui vient de rentrer dans le top 100 des SSII (PAC), connaît une expansion florissante. Pour satisfaire aux mieux ses clients et pour élargir son offre, TRSB recrute un nombre grandissant de profils d’ingénieurs. Ces collaborateurs peuvent s’intégrer dans des projets d’envergure ou dans les départements recherche et développement des clients du groupe.
Avec des avantages au niveau des couvertures mutuelles, des primes et des possibilités d’avancement remarquables, TRSB sait marquer de façon concrète l’importance qu’elle donne à l’homme au sein des valeurs de l’entreprise.
Contact :
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Zone Industrielle Rousset-Peynier
85, avenue de la Plaine
13790 Rousset
Tél. : 04 42 53 54 00
Fax : 04 42 53 54 29
Une réponse sur « TRSB : des hommes et des valeurs »
Evoluer chez TRSB ??? Pardon ? On ne m’appelle jamais et malgré les bons retours des clients toutes mes demandes d’évolution sont refusées !
Des primes ??? Pas d’augmentation de salaire.
Sérieusement, ils doivent être très bon en business et effectivement, l’article est bien rédigé (rires).