Le cabinet de recrutement met en relation l’entreprise qui recrute et les personnes en recherche d’emploi. C’est le professionnel idéal lorsqu’une société souhaite faire une campagne de recrutement. Il effectue des recherches sur les sites d’emploi, la presse spécialisée et toute autre source d’information pour recueillir le plus d’annonces de demande et d’offre d’emploi. Le cabinet de recrutement peut aussi faire passer des tests d’aptitudes aux candidats et s’occuper de l’entretien d’embauche à la place des entreprise.